這個話題我想寫很久了,公司實行彈性上班已有一段時間了,我的公司是用打咭來記錄我們的上下班時間,所以自從有了彈性上班,早上返工的壓力也減少了,因為最遲可於早上十時前回到公司,不過我通常都好少會這麼遲才回公司的,但不用九時前回公司真的舒服很多.

因為早上交通的繁忙時段在8至9時,所以能避過這個時段確實省回不少時間的,公司的彈性上班除可選擇那些遲上班就遲下班的一種,還可選擇將中午的用膳時間縮短,以補足早上遲上班的時間,當然有規範最少的用膳時間的.

而且當我們每天的工作時間比正常多出了,我們可把多出的時間累積留待將來使用,而所累積的時間亦有所規範的,累積下來的時間只有幾小時,但亦足以夠用了.

至於放工方面,最早可於五時放工,當然要在手頭上沒有工作才可這樣的,公司規範了每天最少的上班小時,幸好有公司的電腦系統紀錄我們的打咭時間,這樣就不怕把上班時間攪亂了.

我覺得彈性上班比便服日還有用得多了!

不知大家公司有沒有實行彈性上班,如有,又是如何操作的呢?不妨一起分享!

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